Madian - Bilancio Sociale 2016 - page 30

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Madian Orizzonti Onlus - Bilancio Sociale 2016
Questi gli standard ed i principi guida scelti per la realizzazione del
progetto, in ragione delle specifiche esigenze di rendicontazione
sociale:
Principi di redazione del Bilancio Sociale GBS
, con riferimento
principalmente allo schema di rappresentazione del valore
aggiunto e della relativa distribuzione agli
stakeholder
;
Principi generali e linee guida
per l’adozione del Bilancio Sociale
emanati dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti -
relativi agli enti non profit -, con riferimento principalmente alla
definizione del processo di formazione del Bilancio Sociale e alla
progettazione del sistema degli indicatori sociali;
Linee guida
elaborate dal Gruppo di lavoro interprofessionale
dell’Osservatorio sull’economia civile, utili soprattutto alla
modulazione del Bilancio Sociale come strumento di gestione
strategica e di comunicazione con gli
stakeholder
;
Standard Global Reporting Initiative
- Linee Guida G4, con
riferimento principalmente all’esigenza di rendere il Bilancio
Sociale una forma di reporting allargata e complessiva della
gestione dell’organizzazione, tale da includere e contemperare
i diversi elementi in cui si declina la Responsabilità Sociale nei
confronti degli
stakeholder
;
Standard AccountAbility 1000
(AA 1000) - con riferimento
principalmente sia alle modalità per rendere conto della gestione
in modo trasparente e comprensibile a tutti (
accountability
), sia
ai criteri per l’identificazione degli
stakeholder
e la loro inclusione
nel processo di rendicontazione sociale.
I sopra indicati riferimenti metodologici, fra loro sinergici e
complementari, sono stati adattati alle peculiarità di Madian in
ragione del ruolo rivestito nel contesto sociale e territoriale di
riferimento, riscontrabile nella propria
mission
e nei valori di
riferimento.
Prof. Luigi Puddu
Prof. Enrico Sorano
Dipartimento di Management
Università degli Studi di Torino
Riferimenti
metodologici
UNIVERSITÀ
DEGLI STUDI
DI TORINO
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